Informes: Sede. Carrera 7 Nº 12-30 - Tel. 840-0600



PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL


La Corporación de Servicio Integral al Discapacitado “CORPOSINDIS” es un esfuerzo colectivo para aportar soluciones a la problemática de una población altamente vulnerable y desprotegida frente a la magnitud de su situación. Se trata de personas que han sido diagnosticadas con “Necesidades Educativas Especiales” en razón de sus deficiencias físicas, cognitivas y/o sensoriales; con dificultades de aprendizaje, de lenguaje, psicológicas y para adaptarse al ritmo de vida de sus familias y comunidades, razón por la cual suelen ser discriminados, rechazados, excluidos y hasta abandonados. La Corporación de Servicio Integral al Discapacitado “CORPOSINDIS” se constituyo legalmente el 08 de septiembre de 2003 con personaría jurídica No 563. Su sede se encuentra ubicada en la carrera 7 No 12-30 teléfono 840 06-00 del municipio de Chinchiná departamento de Caldas, en una casa de habitación adaptada para la prestación del servicio. CORPOSINDIS es una organización privada sin ánimo de lucro, que trabaja en procura de responder a las necesidades de atención integral (social, pedagógico, terapéutico, de apoyo y preventivo) de un sector poblacional poco apoyado, muy necesitado y casi siempre carente de recursos suficientes para costear la asesoría requerida. La idea de conformar CORPOSINDIS surgió de un grupo de profesionales que ya venían prestando servicios para mejorar la calidad de vida de esta franja de población del municipio de Chinchiná desde sus comienzos la Corporación ha sido auto-gestora de recursos a través de muchas personas, empezando por sus integrantes quienes ven en su labor una misión que hay que cumplir, así mismo la alcaldía municipal ha gestionado recursos a través de la secretaria de desarrollo social para cubrir algunas necesidades de la corporación, esfuerzos insuficientes para satisfacer todo los aspectos que demandan las personas en situación de discapacidad.



ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA


Los órganos de dirección y administración de CORPOSINDIS, son los siguientes: junta directiva y director(a). La Junta Directiva es la encargada de expedir las normas para la dirección, organización y administración de la corporación. La financiación actual de la Corporación de Servicio Integral al Discapacitado “CORPOSINDIS” se basa en el programa de apadrinamiento de niños por parte de personas o establecimientos comerciales del municipio, dichos aportes cubren el 30% del total del proyecto anual, la administración municipal aporta el 10% del total del proyecto anual y el 60% faltante es obtenido a través actividades como venta de comestibles, rifas, banquete, mercado de las pulgas entre otros.

MISION


La misión de la Corporación de Servicio Integral al Discapacitado “CORPOSINDIS” va dirigida a potencializar el nivel cognitivo de todos los niños, niñas y jóvenes en situación de discapacidad del municipio de Chinchiná, adaptando su educación a sus características individuales en pro de mejorar las esferas de su desarrollo, buscando igualar sus derechos especialmente en el área educativa.

VISION


CORPOSINDIS busca el afianzamiento como corporación para ser una institución prestadora de servicios profesionales de calidad a grupos poblacionales de alta vulnerabilidad; y proyectarse como el eje principal en la solución a la problemática de la población en situación de discapacidad de Chinchiná por ser la única entidad que atiende dicha población de manera integral en este municipio.

OBJETIVO GENERAL


Ofrecer programas de atención integral para las personas con necesidades educativas especiales y otros grupos poblacionales de la comunidad urbana y rural del municipio de Chinchiná garantizándoles el cumplimiento de sus derechos y deberes consagrados en la convención de los derechos de la niñez y Constitución Política de Colombia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS


  • Trabajar por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, a ser educados y no discriminados o excluidos.
  • Promover la integración de las personas discapacitadas al aula regular con un compromiso bilateral para optimizar su proceso integral.
  • Favorecer el desarrollo integral de todas las personas con discapacidad que asisten a la institución para mejorar la calidad de vida a través del conocimiento y práctica de sus deberes y derechos hasta donde sea posible.
  • Ofrecer a las personas con discapacidad nivelación en su desarrollo por medio de terapias interdisciplinarias donde se rescaten sus potencialidades orientándolos hacia la vida productiva.
  • Impulsar la capacitación, compromiso y responsabilidad a los padres y familiares frente al proceso educativo y la rehabilitación que ofrece la corporación.
AREAS DE TRABAJO
La Corporación tiene como función principal enfocar su trabajo en las áreas de psicomotricidad, sensopercepción, socioemocional, cognitiva y de lenguaje. Para brindar una óptima atención en estas áreas se manejan los siguientes niveles:
NIVEL DE ESTIMULACIÓN:
Se trabaja en el área de independencia personal, socialización, sensopercepciòn y se inicia el aprestamiento manual. A este nivel asisten niños con edad mental de 2 a 6 años.
NIVEL INTERMEDIO:
Se hace énfasis en aprestamiento, pre-escritura, pre-matemática se pretende lograr una posterior integración al aula regular. A este nivel asisten niños con edad mental de 6 a 7 años.
NIVEL PREVOCACIONAL:
Es dedicado a los jóvenes para que sean capacitados en un oficio productivo así mismo en habilidades básicas cotidianas que les permita tener independencia personal.


LOGROS, DIFICULTADES Y PROYECCIÓN


Entre los principales LOGROS obtenidos se destacan las respuestas de los niños, niñas y jóvenes a las actividades desarrolladas. El reconocimiento de la administración municipal, la sociedad de mejoras públicas y la comunidad en general como la única institución prestadora de servicios educativos a población discapacitada del municipio. La DIFICULTAD mas frecuente obedece a la falta de recursos por parte del gobierno nacional, la administración municipal y las familias de los niños en situación de discapacidad para el desarrollo de las actividades de la institución. Como PROYECCIÓN se espera el afianzamiento de la corporación como entidad prestadora de servicios profesionales de calidad a grupos poblacionales de escasos recursos y alta vulnerabilidad, especialmente a personas en situación de discapacidad transitoria y permanente. Para ello es necesario contar con los recursos suficientes y así conseguir equipos materiales educativos y en general todos los elementos necesarios para la atención adecuada de los usuarios.

IMPORTANCIA DE LA CORPORACIÓN DE SERVICIO INTEGRAL AL DISCAPACITADO A NIVEL MUNICIPAL


Chinchiná es una ciudad de aproximadamente 80.000 habitantes con una población discapacitada de 3.059 habitantes censados con algún tipo de discapacidad, esta ubicada a 20 kilómetros de Manizales y a 30 kilómetros de Pereira lo que dificultad el desplazamiento de dichas personas para recibir algún tipo de ayuda terapéutica y/o pedagógica teniendo en cuenta además que casi todos se ubican en estratos 1 y 2. El programa de atención Integral a través de la promoción de vida saludable a las personas en situación de discapacidad atiende a las necesidades de la población, se ajusta a los programas de atención de este tipo de entidades y disminuye costos de transporte y tiempo a las familias de los usuarios, brinda una atención continua y permanente a los niños, niñas y jóvenes, con calidad en sus servicios evaluando las necesidades de cada uno con respuestas adaptadas a las mismas. Actualmente somos una entidad reconocida a nivel municipal por todos los actores que participan directa o indirectamente en programas sociales de apoyo a la comunidad.

PROFESIONALES ORIENTADORES DEL PROCESO


Educadora Especial, fonoaudióloga, fisioterapeuta, facilitadora en lenguaje manual, facilitador en recreación y deportes, jardineras.

ACTIVIDADES POR REALIZAR LA CORPORACION


MERCADO DE LAS PULGAS: Actividad que se realiza cada mes consistente en la venta de ropa, accesorios, zapatos de segunda en buen estado que nos regalan las personas para recoger fondos para la institución. Recibimos ropa, accesorios, zapatos de segunda en buen estado para quienes nos quieran regalar.

PROYECTOS

  • Participación en el mes de junio en los juegos cafeteros para personas en situación de discapacidad en la ciudad de Pereira.
  • Comenzar con la construcción de la planta física de nuestra propia sede con la ayuda del Ayuntamiento de Ponferrada Leon de España. En el lote que se adquirió con recursos propios ubicado en la carrera 10 No 13-28, las personas interesadas en dar alguna ayuda podrán dirigirse a nuestra sede actual.


FOTOS